Ohjeita kuuntelijalle:

 

Katso

Katso sinulle puhuvaa henkilöäa arvioidaksesi hänen puheensa sisältöä sekä aikomuksia.

 

Kysy kysymyksiä

Kysy asiaankuuluvia, mielenkiintoisia kysymyksiä.

 

Älä keskeytä

Anna haastateltavan aina vastata niin laajalti kuin hän haluaa ja anna hänelle aikaa muotoilla vastauksensa.

 

Älä vaihda aihetta

Älä ainakaan ennen kuin sinusta tuntuu, että on aika tehdä niin.

 

Tunteet

Pyri kuuntelemaan objektiivisesti, älä ennakkoasenteidesi johdattelemana.

 

Vuorovaikutus

Kuunnellessasi osoita aina joitain merkkejä ymmärryksestä. Sekä sanallinen että sanaton palaute on arvokasta.

 

Hakijoiden luokittelu perustuu usein arviointiasteikkoon. Alla on yksi esimerkki arviointiasteikosta:

Kyvyt

Arvio

A.

A.

A.

A.

Edellytetty pätevyys

1

2

3

4

5

Tiedot ja taidot

1

2

3

4

5

Edellytetty työkokemus

1

2

3

4

5

Tiimityöskentely

1

2

3

4

5

Johtajuustaidot

1

2

3

4

5

Aloitekyky

1

2

3

4

5

Vastuullisuus ja omistautuminen

1

2

3

4

5

Päätöksentekokyky

1

2

3

4

5

Ammatillinen sitoutuneisuus

1

2

3

4

5

Kommunikointitaidot

1

2

3

4

5

Lisäkommentteja:

 ________________________________________________________

________________________________________________________

 

Potentiaalisin hakija on tavallisesti hakija, joka saa korkeimmat pisteet arviointiasteikolla.

 

Resurssit

Sanasto

Hae sanastosta